Offensive pour la relève médicale en médecine interne générale
Assemblée de la SSMIG du 30 novembre 2017

Offensive pour la relève médicale en médecine interne générale

Offizielle Mitteilungen
Édition
2018/01
DOI:
https://doi.org/10.4414/phc-f.2018.01692
Prim Hosp Care (fr). 2018;18(01):10

Publié le 03.01.2018

Un groupe de travail interne de la SSMIG diagnostique un grave problème de relève dans son domaine spécialisé. Il est urgent d’agir à tous les niveaux, constate le groupe de travail, qui émet cinq recommandations concrètes relatives au parcours professionnel. Lors de leur assemblée du 30 novembre 2017 à Berne, les délégués de la SSMIG ont pris connaissance du rapport et des recommandations du groupe de travail, ainsi que décidé de la mise en œuvre de mesures ciblées de promotion de la relève.
Le rapport du groupe de travail interne «Promotion de la relève» de la SSMIG s’est concentré sur les conditions-cadres externes susceptibles d’évoluer, sur lesquelles il est possible d’influer dans une optique d’amélioration par le biais d’interventions ciblées de la société de discipline médicale.
Une révision des catalogues des objectifs d’apprentissage doit rendre la formation postgraduée des futur-e-s médecins spécialistes en MIG plus efficace et proche de leur domaine d’intervention de demain. De plus, la mise en place de cursus de formation postgraduée systématiques et bien coordonnés, avec un mentorat et une orientation professionnelle spécifique, ainsi que des modèles de rôle plus clairs, doit augmenter l’attrait du parcours professionnel d’interniste hospitalier ou médecin de famille pour les jeunes diplômé-e-s. La revendication «More action, less administration» vise à décharger délibérément les médecins en formation postgraduée des tâches administratives, pour qu’ils puissent se concentrer davantage sur la prise en charge directe des patients. Enfin, l’académisation de la MIG doit être accélérée et son rôle dans la recherche et l’enseignement renforcé. Une campagne d’image, avec pour objectif premier d’interpeler la relève médicale, vise à souligner les aspects positifs des activités relevant de la MIG, ainsi qu’à mettre en évidence les opportunités professionnelles et de carrière intéressantes.

Les délégués donnent le coup d’envoi d’une offensive pour la relève

La quarantaine de délégués SSMIG ne s’est pas contentée de prendre connaissance du rapport du groupe de travail, mais a également défini la structure d’un vaste projet de promotion de la relève et validé la mise à disposition des moyens financiers correspondants.
De plus, le Congrès de printemps 2018 de la SSMIG 
à Bâle, lequel est le principal congrès médical spécialisé de Suisse réunissant près de 3000 participants, sera entièrement consacré au thème de la relève.
Les délégués ont également approuvé le budget et les objectifs annuels stratégiques de la SSMIG pour l’année 2018.
Les délégués de la SSMIG ont pris connaissance du rapport et des recommandations du groupe de travail et ont discuté des mesures ciblées de promotion de la relève (Photo Bruno Schmucki/SSMIG).
Bruno Schmucki
Kommunikation, SGAIM
Schweizerische Gesellschaft
für Allgemeine ­Innere ­Medizin
Monbijoustrasse 43
Postfach
CH-3001 Bern
bruno.schmucki[at]sgaim.ch